V6 JANVIER 2025
Cette formation est une passerelle entre la formation PRAP 2S et la formation PRAP 2S ALM, elle vaut Maintien et Actualisation des Compétences
Objectif professionnel :
A l’issue de cette formation le stagiaire sera capable de participer à l’amélioration de ses conditions de vie au travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.
Objectifs opérationnels :
o Domaine de compétences 1 : être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement.
o Domaine de compétences 4 : être capable d’accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
Contenus :
· Comprendre l’intérêt de la démarche de prévention
· Les enjeux humains, réglementaires et économiques de la prévention
· Les principes de la prévention des risques professionnels et mécanisme d’apparition du dommage
· Accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
Les déplacements naturels et l’évaluation des capacitésLa mise en œuvre de la démarche ALM dans les différents déplacements.Les aides techniques associées
· Les 10 déplacements naturels
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà de l’acquisition de techniques permettant un accompagnement à la mobilité de la personne aidée tenant compte de ses capacités et de son environnement, la formation complémentaire ALM permet au salarié de rester pleinement l’acteur principal de sa santé au travail, en prenant à la fois soi de l’autre mais également de lui-même.
Méthodes et moyens pédagogiques :
L’accent sera mis sur la participation active des stagiaires par le biais de l’analyse de leur situation de travail, de l’utilisation de techniques de simulation et de jeux de rôle.
L’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques favorise l’appropriation individuelle des concepts et des techniques abordées et de leur transposition immédiate dans l’établissement.
Exemples de modalités pédagogiques utilisées :
• Echanges d’expériences vécues,
• Alternance d’apports théoriques et d’échanges sur les situations de travail des stagiaires
• Travail en petits groupes et mises en situation
Support pédagogique : Un dossier comprenant les diaporamas du formateur, une bibliographie pourra être remis aux stagiaires. Un livret pédagogique sera remis individuellement à chaque participant sous format papier.
Modalités d’évaluation des acquis : Une épreuve certificative est organisée en fin de session et permet d’obtenir le certificat d’acteur PRAP 2S ALM. La validité de ce certificat est fixée à 2 ans. La prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois.
Modalités et délais d’accès : Toutes nos formations se déroulent en interne des établissements après prise de contact avec l’équipe d’ATASH Formations et Conseils.
Après signature du devis, la formation peut se dérouler dans un délai de 30 jours.
N’hésitez pas à nous joindre afin de convenir des dates, horaires et organisation de notre session de formation.
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Tel. : 05 46 76 89 76
Public visé : Tout salarié dans l’entreprise– 10 participants maximum.
Prérequis : Tous les stagiaires doivent être titulaires d’un certificat acteur PRAP 2S ou PRAP 2S ALM à jour ou non.
Intervenant : Formateur PRAP 2S ALM certifié INRS.
Durée : 2 Jours, soit 14 heures en présentiel- groupe de 4 à 10 stagiaires
Intra/Inter établissement : 2 400 € net de taxe - Tarif individuel: nous contacter
