Tél : 05 46 76 45 00

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1 Boulevard du Dr Pineau,
17370 Saint-Trojan-les-Bains

« Acteurs de Prévention des Risques liés à l’activité Physique dans les secteurs sanitaire et social »

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Objectifs :

  • Domaine de compétences 1 : être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement.
  • Domaine de compétences 2 : être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
  • Domaine de compétences 3 : être capable de participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention
  • Domaine de compétences 4 : être capable d’accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

 

Contenus :

  • La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de risque, dommage dans le milieu professionnel.
  •  Les accidents du travail et les maladies professionnelles, les préjudices humains et économiques pour l’établissement.
  •  Les principaux éléments de l’anatomie et de la physiologie de l’appareil locomoteur.
  •  Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur, lombalgies, TMS, etc.
  •  Les différents facteurs de risques : biomécaniques, psychosociaux et ceux liés à l’environnement physique (vibrations, bruit, froid, chaleur, etc.)
  •  L’observation et l’identification des risques potentiels liés à l’activité physique dans une situation de travail.
  •  L’analyse des causes et la proposition de pistes d’amélioration.
  •  L’information et la communication sur les risques liés à l’activité physique dans l’établissement.
  • Les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort dans la manutention manuelle des personnes à mobilité réduite.
  • Les caractéristiques d’un accompagnement à la mobilisation bientraitant : enjeux, prise en compte des capacités de la personne, environnement, aides techniques.

En amont de la formation, un pré-diagnostic sera réalisé par le formateur

Pourquoi choisir cette formation ?

Au-delà de l’acquisition de techniques permettant une mobilisation de la personne tenant compte de ses capacités et de son environnement, la formation PRAP permet au salarié de devenir l’acteur principal de sa santé au travail.

Méthodes et moyens pédagogiques :

L’accent sera mis sur la participation active des stagiaires par le biais de l’analyse des pratiques professionnelles et l’utilisation de techniques de simulation et de jeux de rôle.

L’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques favorise l’appropriation individuelle des concepts et des techniques abordées et de leur transposition immédiate dans l’établissement.

Exemples de modalités pédagogiques utilisées :

  • Echanges d’expériences vécues,
  • Alternance d’apports théoriques et d’échanges sur les pratiques professionnelles
  • Travail en petits groupes et mises en situation
  • Etude de cas issus d’expériences professionnelles des stagiaires

Support pédagogique : Un dossier comprenant les diaporamas du formateur, une bibliographie et les outils pédagogiques sera remis individuellement à chaque participant

Modalités d'évaluation des acquis : Des épreuves certificatives sont organisées en fin de session et permettent d’obtenir le certificat d’acteur PRAP 2S. La validité de ce certificat est fixée à 2 ans. La prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois.

Public visé et prérequis : Tout professionnel intervenant auprès de publics nécessitant des mobilisations qui souhaite développer des pratiques de manutention adaptées – 10 participants maximum - Pas de prérequis

Intervenant : Formateur Prap 2S certifié INRS

Durée : 4 jours + 1⁄2 journée de pré-diagnostic

Coût individuel : 520 € / Intra établissement : 5200 €

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